この国は２１世紀初頭、世界最高の借金を抱え破綻の道をひた走りに走り、国民は増税に次ぐ増税にあえいでいた。
　
この国を破綻の道に追い込む原因が、過去にこの国に反映もたらせた、この国特有の制度にあることなど、国を預かる政治家や公務員には想像も出来ることではなかった。
　
この国を財政破綻に追い込む原因に気が付いた紫陽花は、インターネットを使って破綻に至る原因を訴え始めた。
　
紫陽花の主張を掲示板で見た人達と、紫陽花との意見の交換が始まる。
　
公務員制度の改正についての激論が交わされた。
　
採用している資格任用制のメリットとデメリット、先進主要国の採用する政治任用制・党人任用制のメリットとデメリットが検討された。
　
資格任用制が、戦後の混乱期から成長を遂げるまでの期間において、なくてはならない制度であったことが確認され、高度成長期を迎えた頃から弊害が出だし、バブルの崩壊で弊害が表面化した事が確認された。
　
資格任用制の弊害の主たるものは、この制度を採用する事でのみ発生する天下り問題である。